Der Bundesrat hat dem Gesetz zur Modernisierung des Besteuerungsverfahrens zugestimmt, welches auch einige Änderungen im Lohnsteuerabzugsverfahren mit sich bringt, die der Arbeitgeber ab dem Kalenderjahr
Das LSG Nordrhein-Westfalen hat per Urteil bestätigt, dass ein Gitarrenlehrer an einer städtischen Musikschule in allen Zweigen sozialversicherungspflichtig ist. Der Gitarrenlehrer ist in die Arbeitsorganisation
Bei einem Wechsel aus einem unbefristeten in ein befristetes Arbeitsverhältnis tritt keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld ein, wenn der Arbeitnehmer ein berechtigtes Interesse an der Lösung
Verschafft der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern am Firmenstandort einen kostenlosen Park- oder Garagenstellplatz, ist dieser Sachverhalt aufgrund der Annahme eines überwiegend betrieblichen Interesses umsatzsteuerlich unbeachtlich. Bleibt
Arbeitgeber können bei krankheitsbedingten Ausfallzeiten zwischen verschiedenen Methoden wählen. Erfolgt die Vergütung auf Stundenbasis, ist die Entgeltfortzahlung aus den durch die Arbeitsunfähigkeit ausgefallenen Stunden und
Wir laden Sie herzlich zu unserer alljährlichen Informationsveranstaltung zum Jahreswechsel ein. Thema: 2017 gut informiert starten! – Aktuelle Praxisfälle aus dem Arbeitsrecht sowie alle Neuerungen aus
Als Beschäftigungsort gilt nicht nur die jeweilige politische Gemeinde, sondern der Bereich, der zur Arbeitsstätte noch als Einzugsgebiet anzusehen ist. Eine Wohnung ist am Beschäftigungsort,
Die Finanzverwaltung war bis dato der Ansicht, dass die einmal getroffene Entscheidung zur Pauschalversteuerung von Sachzuwendungen i. S. d. § 37b EStG nicht zurückgenommen werden
Behält der Arbeitgeber versehentlich zu hohe Sozialversicherungsbeiträge vom Gehalt ein, hat der Arbeitnehmer nur gegenüber der Einzugsstelle einen Erstattungsanspruch, nicht direkt gegenüber seinem Arbeitgeber.
Hat ein Arbeitnehmer beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis noch Resturlaub, den er noch nicht beantragt hat, muss der Arbeitgeber ihn abgelten, so die Meinung des
