Gerichtliche Bestätigung Urlaubskürzung bei KUG Null
Aufgrund der Coronakrise befinden sich viele Arbeitnehmer in Kurzarbeit. Sie arbeiten weniger oder bei „Kurzarbeit Null“ gar nicht. Nach EuGH-Auffassung sind Arbeitgeber zu einer Kürzung
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Sie wollen die Entgeltabrechnung von Grund auf kennenlernen? In diesem 4-tägigen Online-Seminar, vom 27. bis 30 April, jeweils von 8:30 bis 13 Uhr, bekommen Sie
Start elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erst ab dem 01. Juli 2022 Wie schon mehrfach diskutiert soll die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf gelbem Papier bald der Vergangenheit angehören. Künftig soll
Die Corona-Bestimmungen führen uns immer wieder an „neue“ Themen heran bzw. führen dazu, vermeintlich klare Begrifflichkeiten zu überdenken. Daher hier eine Klarstellung für die Begriffe
Steuerpflichtige mit einer Behinderung können in der Steuererklärung anstelle eines Einzelnachweises für ihre Aufwendungen für den täglichen behinderungsbedingten Lebensbedarf einen Behinderten-Pauschbetrag beantragen. Ab 2021 gelten
Wird ein Kind krank, kann oft ein Elternteil nicht zur Arbeit gehen. Die Regelungen zur weiteren Vergütung sind dabei mittlerweile vielschichtig. Kann ein Arbeitnehmer nicht
Wie angekündigt, stand eine Übergangsregelung für die MitarbeiterCards bis Ende 2021 im Raum. Dagegen wurde nun ein Abteilungsleitervorbehalt erklärt, so dass die angestrebte Übergangs- bzw.
Die Einhaltung der Corona-Regeln ist wichtiger denn je, um bald wieder die Momente erleben zu können, nach denen wir uns alle so sehr sehnen. Um
Die Umsetzung des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) vorgelegten Entwurfs der SARS-CoV-2-Corona-Arbeitsschutzverordnung ist am 20. Januar 2021 in der Kabinettssitzung der Bundesregierung beschlossen
Was hat sich aktuell getan? Wie schon angekündigt ist derzeit die Aussetzung der ZAG-Kriterien bis zum 31.12.2021 in der Diskussion und wurde im ersten Gremium