Arbeitsrecht

Der gesetzliche Mindestlohn wird jeweils zum 1. Januar 2026 und 2027 steigen, das hat das Kabinett nun final beschlossen: Der gesetzliche Mindestlohn wird in zwei

Ein Arbeitszeitsystem mit einem automatischen Abzug von Pausenzeiten ist im Zweifel kein Nachweis dafür, dass die Pausen wirklich genommen wurden. Das entschied das Bundesarbeitsgericht. Arbeitgeber

Das Landesarbeitsgericht München hat sich in einer Entscheidung vom 20. 8.25 (10 SLa 2/25) damit befasst, ob der besondere Kündigungsschutz des §§ 15, Abs. 3b

Gemäß Sondierungspapier gibt es gesetzliche Überlegungen, Änderungen im Bereich des Arbeitszeitgesetzes vorzunehmen, um dadurch flexiblere Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. Insbesondere durch die Einführung einer wöchentlichen –

Rückwirkend für das Jahr 2024 sollen der Grundfreibetrag in der Einkommensteuer um 180 Euro auf 11.784 Euro steigen und der steuerliche Kinderfreibetrag um 228 Euro

Gut für alle Lohnabrechner wäre die Realisierung der Bitte des Bundesrats, der darum ersuchte, im Gesetzgebungsverfahren zum Steuerfortentwicklungsgesetz zu prüfen, ob für die Anzeigepflicht nach

Das Jahressteuergesetz 2024 wurde durch den Finanzausschuss freigegeben, aber dabei kam es zur Streichung des angedachten Mobilitätsbudgets. Es bleibt also abzuwarten, was hier nächstes Jahr

Derzeit erreichen uns wieder viele Anrufe von Ihnen: muss ich als Unternehmen Weihnachtsgeld zahlen? Gerne fassen wir dies noch einmal  als groben Überblick zusammen. Das