Bereits seit einigen Jahren werden im Rahmen von Sozialversicherungsprüfungen immer wieder die Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN) geprüft und teils nachverbeitragt. Dies liegt an der Verpflichtung
Ein Bewerber, der zum Zwecke der besseren Entscheidungsfähigkeit seines zukünftigen Arbeitgebers eine Betriebsbesichtigung absolviert, steht bei dieser Besichtigung im Rahmen eines eintägigen unentgeltlichen „Kennenlern-Praktikums“ unter
In vielen Betrieben zeigen sich Chefs und Kollegen während der gegenwärtigen Krisen solidarisch: Spenden von Urlaubstagen und Überstunden nehmen deutlich zu. Hier sind einige besondere
Wie bereits bekannt, läuft die CoronaVO BW mit dem 2.4.22 aus. Folgendes gilt nun also: Die Landesregierung hatte dem Landtag vorgeschlagen, diese VO über den
Der Bundestag hat am 18.02.2022 den Gesetzentwurf zur Verlängerung von Sonderregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie beim Kurzarbeitergeld und anderen Leistungen beschlossen. Damit soll die
Zum 01.01.2022 wurde der Höchstrechnungszins in der Lebensversicherung von zuletzt 0,9 Prozent auf 0,25 Prozent reduziert. Der Höchstrechnungszins ist der Zinssatz, den die Versicherungsunternehmen bei
Befinden sich auf einem Arbeitszeitkonto eines Arbeitnehmers bei seinem Ausscheiden noch Minusstunden, darf der Arbeitgeber Entgelt nur kürzen bzw. zurückfordern, wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart ist.
wie bekannt ist, hat die Bundesregierung am 9.3. einen Gesetzesentwurf zur Änderung des Infektionsschutzgesetz verabschiedet. Nach dem Auslaufen der bisherigen Regelungen zum 19.3. sollen danach
am 23.02.2022 hat das Bundeskabinett den Gesetzentwurf zur Erhöhung des Schutzes durch den Mindestlohn verabschiedet. Mit dem Gesetzentwurf wird die im Koalitionsvertrag vereinbarte einmalige gesetzliche
Bis Anfang 2020 stellte das mobile Arbeiten für die Mehrheit der deutschen Unternehmen eher eine Seltenheit dar. Das änderte sich mit Beginn der Corona-Pandemie. Aus
