Nun ist es offiziell: Unternehmen müssen ihren Mitarbeitenden ab nächster Woche Corona-Selbsttests zur Verfügung stellen. Zunächst soll die Verpflichtung bis Ende Juli gelten. Die Corona-Infektionen
Die baden-württembergische Landesregierung führt die Luca-App als zentrale Lösung zur digitalen Nachverfolgung von Kontakten ein. In der Pandemiebekämpfung soll sie als wichtige Ergänzung zur Test-
Die derzeitigen Regelungen zum Bezug von Kurzarbeitergeld für die Zeitarbeit sollten am 31. März auslaufen. Das Bundesarbeitsministerium (BMAS) hat den Referentenentwurf einer Zweiten Verordnung zur
In 2021 gilt zum zweiten Mal in Folge eine deutlich höhere Hinzuverdienstgrenze für Frührentner. Auch in diesem Jahr können die Frührentner daher wieder nahezu unbegrenzt
Aufgrund der Coronakrise befinden sich viele Arbeitnehmer in Kurzarbeit. Sie arbeiten weniger oder bei „Kurzarbeit Null“ gar nicht. Nach EuGH-Auffassung sind Arbeitgeber zu einer Kürzung
Die Corona-Bestimmungen führen uns immer wieder an „neue“ Themen heran bzw. führen dazu, vermeintlich klare Begrifflichkeiten zu überdenken. Daher hier eine Klarstellung für die Begriffe
Wie angekündigt, stand eine Übergangsregelung für die MitarbeiterCards bis Ende 2021 im Raum. Dagegen wurde nun ein Abteilungsleitervorbehalt erklärt, so dass die angestrebte Übergangs- bzw.
Die Einhaltung der Corona-Regeln ist wichtiger denn je, um bald wieder die Momente erleben zu können, nach denen wir uns alle so sehr sehnen. Um
Die Umsetzung des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) vorgelegten Entwurfs der SARS-CoV-2-Corona-Arbeitsschutzverordnung ist am 20. Januar 2021 in der Kabinettssitzung der Bundesregierung beschlossen
Wann tritt die Regelung zum Kinderkrankengeld in Kraft? Die Bundesregierung hat das Gesetz am 12.01.2021 verabschiedet. Es wurde am 14.01.2021 im Bundestag und am 18.01.2021
