Aufgrund des Beschlusses des Bundesverfassungsgerichts vom 7. April 2022 ist der Gesetzgeber angehalten worden, bis spätestens zum 31. Juli 2023 das Beitragsrecht der sozialen Pflegeversicherung
Zum 1. Januar 2023 wurden die Hinzuverdienstgrenzen für vorgezogene Altersrenten aufgehoben und bei Erwerbsminderungsrenten angepasst. Altersrenten können nun unabhängig von der Höhe des Hinzuverdienstes in
Der Sozialversicherungsausweis (SV-Ausweis) hat ausgedient. Zum Jahresbeginn ist er durch den Versicherungsnummernachweis abgelöst worden. Auch wenn man sich an den neuen Begriff gewöhnen müssen, für
Seit 1. November 2022 haben Begleitpersonen, die einen Menschen mit Behinderung bei einem stationären Krankenhausaufenthalt unterstützen, Anspruch auf Krankengeld. Welche Begleitpersonen bei einem Verdienstausfall Krankengeld
Abrufverfahren auch für Arbeitgeber / Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG) Seit dem 01.01.2023 gilt das Abrufverfahren für die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) auch für Arbeitgeber. Sehr
Häufig verletzen Betriebe ihre Aufzeichnungspflichten nach § 28 f SGB IV. Verstöße können dazu führen, dass Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung bei ihren turnusgemäßen Kontrollen ‒ alle
Auszubildende können neben ihrer Ausbildung einen Nebenjob als Minijob in ihrem Ausbildungsbetrieb ausüben. Da die Berufsausbildung im Rahmen eines Ausbildungsvertrages erfolgt und der Nebenjob im
Für das Kurzarbeitergeld bleiben die Hürden für weitere sechs Monate bis Ende Juni 2023 abgesenkt. Das Kabinett billigte am Mittwoch eine entsprechende Verordnung, die am
wir verfolgen es ja schon länger, nun ist es bald soweit: Das neue SV-Meldeportal steht Arbeitgebern ab Juli 2023 zur Verfügung und löst die bekannte
Die IAP (Inflationsausgleichsprämie) hat aktuell nun FAQs, hier der Link dazu: Bundesfinanzministerium – FAQ zur Inflationsausgleichsprämie nach § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz Allerdings hat das
