Alljährlich stehen viele Veränderungen zum Jahreswechsel an. Neben unseren eigenen Seminarangeboten, die einen zusammenfassenden Überblick über die anstehenden Themenstellungen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und
Die Verdienstgrenzen für geringfügig Beschäftigte werden zum 1. Januar 2013 erhöht. Das bedeutet: sowohl Minijobber als auch Midijobber können mehr hinzu verdienen. Der Bundestag beschloss
Ab 1. Januar 2013 sinkt der Beitragssatz in der gesetzlichen Rentenversicherung um 0,7 Prozent. Er wird dann bei 18,9 Prozent liegen. Die gute wirtschaftliche Entwicklung
Die Neuregelung der Minijobs wurde endlich am 25.10.2012 verabschiedet. Die Entgeltgrenze für Minijobber steigt von 400 Euro auf 450 Euro. Für Midijobber, also die Beschäftigten
Wie bereits mitgeteilt, sollte die Meldung zur Berufsgenossenschaft in absehbarer Zeit entfallen. Nun ist diese ja noch bis voraussichtlich 2014 durch Sie als Arbeitgeber direkt
In vielen Unternehmen können Arbeitnehmer ihre auf den Kurzzeitkonten angesammelten Überstunden aus betrieblichen Gründen nicht abbauen. Und die Auszahlung der Guthaben ist wegen der hohen
Die Schwerbehindertenausgleichsabgabe ist von Arbeitgebern zu leisten, die nach Regelung des Gesetzes selbst nicht ausreichend schwerbehinderte Mitarbeiter beschäftigen. Arbeitgeber mit durchschnittlich mindestens 20 Beschäftigten sind
Die Sofortmeldung muss bei festgelegten Be-schäftigungsgruppen durchgeführt werden. Wer Personen im Bereich Baugewerbe Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe Personenbeförderungsgewerbe Speditions-, Transport- und damit verbundene Logistikgewerbe Schaustellergewerbe Unternehmen
Jeder Personaler kennt und „liebt“ sie: die Prüfpflichten, ob ein Mitarbeiter gesetzlich oder privat versichert ist. Kurz gefasst muss am Jahresende geprüft werden, ob der
Ein beliebtes Beschäftigungsverhältnis bei Arbeitgebern wie Arbeitnehmern ist der Minijob. Für 2013 hat der Gesetzgeber einige wichtige Änderungen vorgesehen. Ursprünglich sollte es schon im Sommer
