Arbeitnehmer sind nur dann in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungsfrei, wenn ihr Entgelt die maßgebliche Grenze überschreitet. Dann können sie sich freiwillig gesetzlich versichern. Wer unterjährig
Während sich in Deutschland der Mangel an Auszubildenden und Fachkräften zuspitzt, nimmt in anderen europäischen Staaten die Jugendarbeitslosigkeit stark zu. Das Sonderprogramm des Bundesministeriums für
Viele Beschäftigte sind in Deutschland von der Versicherungs- und Beitragspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit. So ist für bestimmte verkammerte Berufe die Altersvorsorge in einer
Zum 01. Juli 2013 stiegen die Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung in den alten Bundesländern um 0,25 % und in den neuen Bundesländern um 3,29
Oftmals sind die Beitragsbescheide der BG Inhalt zahlreicher Rückfragen und bieten im Rahmen einer langjährigen Firmengeschichte Ansatzpunkte zur Reduzierung von Beiträgen. Was tun, wenn Sie
Der Datenschutz stellt Arbeitgeber immer wieder vor neue Herausforderungen. Vor allem im Bereich der Krankenkassen, aber auch der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie der Polizei
Immer häufiger gibt es Rückfragen von Unternehmen, ob sie zu den Bauunternehmen zählen und damit SOKA-pflichtig werden oder nicht. Grundsätzlich gilt für alle Unternehmen, die
Aktuell tragen Betriebsrenten gerade einmal 4 Prozent zu den gesamten Alterseinkünften bei. Mit rund 90 Prozent bestreitet die gesetzliche Rentenversicherung den Löwenanteil, durch private Altersvorsorge
Unternehmen stehen nicht nur mit ihren Produkten untereinander im Wettbewerb, sondern auch hinsichtlich der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Immer mehr Unternehmen versuchen durch interessante Nettolohnkonzepte einen
…besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall gegen den Arbeitgeber für längstens sechs Wochen. Wird ein Arbeitnehmer infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfähig, so kann dieser
