Bekanntermaßen stehen die gesetzlichen Krankenversicherung unter finanziellem Druck. Mit dem Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze hat die Bundesregierung eine der größten Sozialreformen der vergangenen Jahrzehnte
Als Arbeitgeber müssen ganzjährig verschiedenste Meldungen an die Sozialversicherung abgegeben werden. Im März stehen dabei gleich drei davon an: Sondermeldung mit dem Abgabegrund 54 Einmalzahlungen,
Heißt ersehnt und am 06.02. erschienen, die FAQs zur Aktivrente, zu finden unter: Bundesfinanzministerium – Fragen und Antworten zur Aktivrente Neben den grundlegenden Sachverhalten sind
Minijobber können ab 01.07.2026 die Befreiung von der Rentenversicherung wieder rückgängig machen. Ausgangslage beim Minijob in der Rentenversicherung ist seit 2013, dass Minijobber grundsätzlich rentenversicherungspflichtig
Bis dato wurden diese Zuschüsse berechnet, in dem die Arbeitnehmer am Jahresende die neuen Nachweise für die Beiträge für die private Kranken- und Pflegeversicherung vorgelegt
Das sogenannte Rentenpaket 2025 enthält Neuregelungen rund um die Rente. Wichtig für Arbeitgeber: Eine Regelung betrifft das Anschlussverbot. Dadurch soll die befristete Weiterbeschäftigung von Rentnerinnen
Hallo Euch allen, für das Jahr 2025 galt ja ein erhöhter Anspruch für das Kinderkrankengel, dies konnte und kann länger bezogen werden als regulär festgelegt.
Arbeitnehmer, die die gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht haben, sind grundsätzlich berechtigt, eine Regelaltersrente (§ 35 SGB VI) zu beantragen. Dennoch entscheiden sich viele, über dieses Alter
Gemäß Bericht der DRV gingen Ende 2024 ca. 1,05 Millionen Rentner in Deutschland einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nach, das entspricht rund 7 % aller Altersrentner. Zusätzlich war
Der Koalitionsvertrag und seine Ideen und Inhalte beschäftigen uns weiterhin: auch sozialversicherungsseitig ist manches schon sehr deutlich in der Planung: Förderung von Mehrarbeit: Um Mehrarbeit
