Das Arbeiten über den Rentenbezug ist hinaus längst keine Seltenheit mehr: In Zeiten des Fachkräftemangels auf einen größeren Personalpool zurück greifen zu können, macht viel
Der Bundesrat hat am 26.05. das PUEG verabschiedet: durch die Beschlussempfehlung vom 24.5.2023 kommt es zu Erleichterungen, aber auch neuen Unebenheiten im Vergleich zum Regierungsentwurf. Geplant
Am 07.04. wurde nun die Thematik Pflegestärkung final verabschiedet: Zur Absicherung bestehender Leistungsansprüche der sozialen Pflegeversicherung und der im Rahmen dieser Reform vorgesehenen Leistungsanpassungen wird
Weitere Info für Blog BE SV und Website sowie Arena: Die Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger haben ihre Rechtsauffassung zur Korrektur der Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge bei
Bereits ab Mitte des Jahres soll der Pflegebeitrag nach Willen des Gesundheitsministers angepasst werden. Statt 3,05 Prozent müssen Versicherte ab dem 1. Juli 2023 3,4 Prozent
Seit 01.01.2023 ist das Bürgergeld-Gesetz in Kraft. Es wird in zwei Schritten umgesetzt. Einmal zum 01.01.2023 und 01.07.2023. Für viele Arbeitgeber stellt sich die Frage,
Auch wenn sich der Bedarf an Kurzarbeitergeldern reduziert hat, er ist nach wie vor gegeben und hier gibt es für 2023 einige Themen zu beachten.
Immer wieder sind Arbeitgeber in kleineren Unternehmen überrascht über Zusatzkosten – genannt Umlage 1 – oder aber versäumen die Inanspruchnahme von ihnen zustehenden Geldern als
Aufgrund des Beschlusses des Bundesverfassungsgerichts vom 7. April 2022 ist der Gesetzgeber angehalten worden, bis spätestens zum 31. Juli 2023 das Beitragsrecht der sozialen Pflegeversicherung
Zum 1. Januar 2023 wurden die Hinzuverdienstgrenzen für vorgezogene Altersrenten aufgehoben und bei Erwerbsminderungsrenten angepasst. Altersrenten können nun unabhängig von der Höhe des Hinzuverdienstes in
