Arbeitsrecht

CGZP: Rentenkasse darf Beiträge nachfordern

Bereits 2010 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) keine wirksamen Tarifverträge als Ausnahme vom Equal-Treatment-Grundsatz abschließen durfte.

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