Die Höhe der Beiträge zur Pflegeversicherung steht in direkter Abhängigkeit dazu, ob und wie viele Kinder jemand hat. Berücksichtigt der Arbeitgeber die Anzahl der Kinder
Folgende Szenarien hatten in der Vergangenheit zu Problemen geführt:Neue Krankenkasse hat die AU-Daten, weil neue Gesundheitskarte beim Arzt verwendet wurde; Arbeitgeber fragt bei der alten
Auslöser für die dargelegten Fehleinschätzungen der Arbeitgeber sind scheinbar die mit dem Flexirentengesetz zum 01.01.2017 für beschäftigte Rentner eingeführten komplexen Regelungen imVersicherungsrecht der Rentenversicherung. Eine
Der Qualifizierungsbedarf für die Beschäftigten steigt weiter. Die Einführung eines Qualifizierungsgeldes soll dazu beitragen, die betriebliche Weiterbildung weiter zu fördern. Die bereits erfolgte und weiter
Bislang senden Arbeitgeber beim Beginn einer Elternzeit Unterbrechungsmeldungen. Diese helfen Krankenkassen zwar, den Beginn einer Elternzeit zu erkennen, allerdings fehlen ihnen regelmäßig Informationen zum Ende
Für bereits am 30.9.2022 bestehende, krankenversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse mit Entgelt bis 520 Euro verblieb es bei der Versicherungspflicht in der Krankenversicherung bis längstens 31.12.2023, sofern nicht
Im Rahmen des DEÜV-Meldeverfahrens soll zum 01.01.2024 eine elektronische Abfrage der zuständigen Krankenkasse für aktiv Beschäftigte sowie Versorgungsempfänger eingeführt werden. Arbeitgeber sind bei Aufnahme eines
Wie bereits angekündigt: Die bisherigen sv.net-Nutzer müssen sich auf einen Umstieg einstellen. Am 04.10.2023 wird das neue SV-Meldeportal freigeschaltet und löst sv.net ab. In einer
Die ersten Werte der Sozialversicherung für 2024 liegen nun vor: die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) wird im Jahr 2024 voraussichtlich bei 5.175
Die Schwerbehindertenabgabe 2024 wird neu aufgesetzt: Basis dafür ist das neue Gesetz, das „Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes“. Das sieht Verbesserungen in der Förderung
