Viele Arbeitgeber schenken ihren Mitarbeitern Streuwerbeartikel. Darunter versteht man Sachzuwendungen, deren Anschaffungs- oder Herstellungskosten 10 Euro nicht übersteigen. Diese sind bei der Pauschalierung nach §
Oftmals sind bei Firmenwägen Sonderzahlungen im Leasing vereinbart. Überlässt ein bilanzierender Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer einen geleasten Firmenwagen und ermittelt den geldwerten Vorteil aus der Privatnutzung
Die meisten lohnsteuerfreien bzw. pauschalierbaren Zahlungen an Arbeitnehmer sind in der Sozialversicherung beitragsfrei zu behandeln. Seit der Überarbeitung der Sozialversicherungsentgeltverordnung im April 2015 ist ein
Jedes Jahr schließen viele Arbeitgeber für Mitarbeiter insbesondere zum Jahreswechsel eine neue Direktversicherung ab und zahlen den Jahresbeitrag erst bis zum 10. Januar des Folgejahrs
Für zwei Betriebsveranstaltungen sind alljährlich die Freigrenzen von 110,- Euro pro Person anwendbar. Darüber hinaus können für Jubilarveranstaltungen weitere 110,- Euro pro Person genutzt werden.
Bei einer Versorgungszusage unter Anrechnung sonstiger Rentenansprüche können – auch bei einer sogenannten Überversorgung – seitens des Unternehmens die Aufwendungen über Rückstellungen in voller Höhe
Das Finanzgericht Baden-Württemberg hat jüngst die strengen Anforderungen der Finanzverwaltung an die Fahrtenbuchführung bestätigt. Für die Überlassung eines Firmenwagens entsteht beim nutzenden Mitarbeiter ein geldwerter
Seit dem 1. Januar 2015 gelten bei der lohn-steuerlichen Behandlung von Betriebsveranstaltungen neue Grundlagen. Oftmals liegen aber ja jetzt erst alle Rechnun-gen für die Veranstaltungen
Das BMF hat mit Schreiben vom 19. Mai 2015 die Urteile des BFH aus dem Jahr 2013 zur Besteuerung von Sachzuwendungen „geregelt“. Das Schreiben ist
Immer mehr beschäftigen sich Unternehmen mit Verdienstoptionen außerhalb der üblichen Bruttoentlohnung. Galten früher VWL und bAV-Bestandteile schon als große Neuerung, sind heute die klassischen Nettoentgeltbestandteile
