Neuigkeiten zu § 37 b EStG
Das BMF hat mit Schreiben vom 19. Mai 2015 die Urteile des BFH aus dem Jahr 2013 zur Besteuerung von Sachzuwendungen „geregelt“. Das Schreiben ist
Das BMF hat mit Schreiben vom 19. Mai 2015 die Urteile des BFH aus dem Jahr 2013 zur Besteuerung von Sachzuwendungen „geregelt“. Das Schreiben ist
Immer mehr beschäftigen sich Unternehmen mit Verdienstoptionen außerhalb der üblichen Bruttoentlohnung. Galten früher VWL und bAV-Bestandteile schon als große Neuerung, sind heute die klassischen Nettoentgeltbestandteile
Das Reisekostenrecht beschäftigt die Gemüter fortwährend, aber bis dato sind die Klarstellungen des BMF eher hilfreich: so wurde mit Schreiben vom 19. Mai 2015 schriftlich
Eine Zusammenballung von Einkünften liegt nach neuer Festlegung des Finanzgericht (FG) Baden-Württemberg auch dann vor, wenn in einem Jahr 90 Prozent der Abfindung ausgezahlt werden
Erstmals im Rahmen des Steuerermäßigungsverfahrens für 2016 können sich Arbeitnehmer Freibeträge – insbesondere für Werbungskosten – mit einer Gültigkeitsdauer von zwei Kalenderjahren als Steuermerkmal eintragen
Der Bundesfinanzhof argumentierte 2007, dass die Übernahme der Beiträge zu einer Berufshaftpflichtversicherung einer angestellten Rechtsanwältin durch den Arbeitgeber zu lohnsteuerpflichtigem Arbeitslohn führt. Der BFH hat
Wie die OFD-Karlsruhe informierte, wurde Anfang Juli für einzelne Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die falsche Steuerklasse aus der ELStAM-Datenbank übermittelt. So erhielten verheiratete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Begeht ein Arbeitnehmer verkehrsrechtliche Verstöße während er dienstlich unterwegs ist, muss er das verhängte Bußgeld in der Regel selbst bezahlen. Übernimmt der Arbeitgeber aus Großzügigkeit
Viele Unternehmen denken darüber nach, ihren Mitarbeitern eine Kreditkarte zur Verfügung zu stellen, die sie bei auswärtigen Einsätzen sowie privat nutzen können. Vereinbart der Arbeitgeber
Grundsätzlich gilt: hat ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen, darf er dem ehemaligen Arbeitgeber grundsätzlich Konkurrenz machen. Im Vertrag zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer kann jedoch über