Damit Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge steuerfrei gewährt werden können, sind bestimmte Voraussetzungen unabdingbar; diese müssen für Arbeit in den begünstigten Zeiten, für tatsächlich geleistet Arbeit
Die Erwartungshaltung aller Beteiligten an Abfindungen ist meistens dieselbe: möglichst geringe Lohnsteuerabzüge. Tatsächlich können Abfindungen durch die Anwendung der sogenannten Fünftel-Regelung stark ermäßigt besteuert werden.
Bekannt dürfte sein, dass Kindergartenzuschüsse, die vom Arbeitgeber zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden, steuer- und sv-frei gezahlt werden können. Zu beachten ist allerdings, dass
Die demographische Entwicklung zeigt uns immer wieder, dass es von großer Wichtigkeit ist, alle Mitarbeiter gesund und fit zu halten. Eine ausgewogene betriebliche Gesundheitsförderung kann
Nach den Regelungen des BMF-Schreibens kann eine regelmäßige Arbeitsstätte ausschließlich an einer betrieblichen Einrichtung des eigenen Arbeitgebers entstehen. Daraus ergibt sich im Umkehrschluss: Keine regelmäßige
Mit den neuen Grundsätzen zur Bestimmung der regelmäßigen Arbeitsstätte ist auch die bisherige 46-Tag-Regelung der Finanzverwaltung Geschichte. Die Finanzverwaltung ging bisher von einer regelmäßigen Arbeitsstätte
Das BMF hat eine steuerzahlerfreundliche BFH-Rechtsprechung umgesetzt! Konkret geht es um die Urteile zur regelmäßigen Arbeitsstätte aus dem Jahr 2011. Das BMF will die BFH-Vorgabe,
