Provisionen, die der Arbeitgeber im Bemessungszeitraum vor der Geburt eines Kindes zahlt, erhöhen das Elterngeld, wenn sie als laufender Arbeitslohn gezahlt werden. Werden sie dagegen als sonstige Bezüge gezahlt, z. B. quartalsweise, erhöhen sie das Elterngeld nicht, so urteilte das BSG. Es scheint also angeraten, bei der Entlohnung von werdenden Müttern evtl. die Vergütungsstruktur zu überprüfen.
Seit dem 4. Oktober 2023 können Arbeitgeber das neue SV-Meldeportal nutzen, das die Anwendung sv.net
Mindestens alle vier Jahre steht sie an: die Prüfung der Rentenversicherung, die checkt, ob Sie
Während der Elternzeit arbeiten viele Beschäftigte mit einer verringerten Arbeitszeit. Teilweise wird dabei die Elternzeit
Die Regelungen des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) gelten gleichermaßen für alle Beschäftigten, also Arbeiter, Angestellte und Auszubildende.
