Festlegung des Arbeitgebersitzes bei internationalen Verbindungen
Immer häufiger haben Unternehmen einen Sitz in Europa, die Arbeitgeber sind international eingesetzt und der Arbeitsvertrag besteht ebenfalls im Ausland, aber abweichend vom Land des
Immer häufiger haben Unternehmen einen Sitz in Europa, die Arbeitgeber sind international eingesetzt und der Arbeitsvertrag besteht ebenfalls im Ausland, aber abweichend vom Land des
Seit März bietet das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) einen leichteren Zugang für Bewerber aus Drittstaaten. Die Einschränkungen durch Corona hat hier die Ansätze erst einmal weitestgehend gestoppt.