Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten vereinfacht viele Themenstellungen in Unternehmen, kann aber auch Stilblüten treiben, wie folgende Fallbeschreibung zeigt: Ein Betriebsratsmitglied musste zu drei Sitzungen des
Die objektive Eignung des Bewerbers ist keine Voraussetzung für eine Diskriminierung und für einen Anspruch auf Schadensersatz gemäß §§ 7, 3, 15 AGG. Ein Bewerber,
Können Arbeitnehmer den Dienstwagen für volle Monate nicht privat nutzen, weil sie krank und damit fahruntüchtig sind, ist für diesen Zeitraum kein geldwerter Vorteil zu
Die Spitzenorganisationen in der Sozialversicherung haben das gemeinsame Rundschreiben vom zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Studenten und Praktikanten überarbeitet und das neue Rundschreiben am 23.11.2016 veröffentlicht.
