Die Sommerferien sind immer eine gute Option, Studenten oder Schüler im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung einzusetzen. Hier ist im Vorfeld zu prüfen, ob eine Beschäftigung
Die Überarbeitung der betrieblichen Altersversorgung wird uns ja nun seit längerem angekündigt: Eine neue staatliche Förderung der privaten Altersvorsorge soll nun die bisherige „Riester-Rente“ bzw.
Anfang Juli hat die Koalition ihre Reformpläne veröffentlicht – u. a. sollen Steuerpflichtige mit kleinen und mittleren Einkommen bei der Einkommensteuer entlastet werden. Die Reform
Die Reform der EU-Sozialversicherungskoordination bringt keine grundlegende Änderung des bisherigen Entsenderechts, wohl aber zahlreiche praxisrelevante Anpassungen. Besonders die Einführung einer Mindestvorversicherungszeit, die Unterbrechungspflicht nach einer
Immer häufiger möchten Arbeitgeber die Mitarbeitenden finanziell dabei unterstützen, ihre Kinder in der Kita, im Kindergarten oder bei der Tagesmutter unterzubringen. Hier gibt es einige
Bald beginnt die Urlaubszeit und in diesem Zusammenhang taucht auch immer wieder das Thema Bildungsurlaub auf, da Mitarbeitende zusätzlich zum klassischen Erholungsurlaub auch Bildungsurlaub nehmen
Die bereits kommunizierte geplante Anhebung der Beitragsbemessungsgrenzen reicht nicht aus: um die Beiträge stabil zu halten und das Niveau der Gesundheitsversorgung weiterhin hoch zu halten,
Die Aktivrente begleitet uns nun seit Januar 2026, und immer wieder kommen neue Fragen auf. Daher möchten wir hier aus den bisherigen Erkenntnissen und den
Grundsätzlich ist eine Betriebsveranstaltung ein betriebliches Event mit gesellschaftlichem Charakter, also z.B. eine Weihnachtsfeier, ein Betriebsausflug oder auch eine Jubiläumsfeier. Besonders wichtig ist: Sie muss
Im Rahmen der SV-Prüfungen gibt es ja immer wieder „Probleme“ mit den Minijobs/kurzfristig Beschäftigten/ der Berufsmäßigkeit etc. Die Minijobzentrale hilft hier mit Schaubilder und Prüfhilfen
