Abfindungen kennt man aus der Vergangenheit fast nur noch unter dem Ansatz der Fünftel-Regelung. Diese ist aber heute gar nicht mehr immer anwendbar und bedarf einer Prüfung, bevor diese genutzt wird. Lesen Sie im Anhang, welche Abläufe Sie hier jeweils prüfen sollten.
Wie bereits erläutert, dürfen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern noch bis zum 31.12.2024 eine Inflationsausgleichsprämie (IAP) gewähren.
Das Bundekabinett hat mit Überlegungen zu einer großen Pflegereform die Anpassung des Beitragssatzes in der
Rückwirkend für das Jahr 2024 sollen der Grundfreibetrag in der Einkommensteuer um 180 Euro auf
Gut für alle Lohnabrechner wäre die Realisierung der Bitte des Bundesrats, der darum ersuchte, im
