Arbeiten trotz AU – was müssen Arbeitgeber beachten?
Beschäftigte haben sechs Wochen (42 Kalendertage) lang Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber, wenn sie arbeitsunfähig krankgeschrieben sind. Für den gleichen Zeitraum können sich Arbeitgeber
24. Juli 2024