AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN IN ZUSAMMENHANG MIT DEM MINDESTLOHN
Seit dem 1.1.2015 gibt es den gesetzlichen Mindestlohn. Die darin geregelten zusätzlichen Aufzeichnungspflichten bergen Diskussionsstoff: Arbeitgeber sind verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit